しるの読書記録

読んだ本をただただ記録する

チームのことだけ、考えた。

「100人いたら100通りの働き方」を目指しているサイボウズの人事施策やその背景にある考え方や歴史がまとまっている本。 具体的な制度はよくブログやインタビューなどで知っていたが、第二章の「共通の理想を探す」が面白かった。

  • チームワークの良し悪しは、「効果」「効率」「満足」「学習」の4要素
  • 公明正大であること
  • 事実と解釈を分ける
  • サイボウズ式問題解決メソッド:現実・原因・理想・課題を分けて議論する