世界の一流は「雑談」で何を話しているのか作者:ピョートル・フェリクス・グジバチクロスメディア・パブリッシング（インプレス）Amazon タイトルからは雑談事例集や雑談につかえる話題集かと思ったが、著者が Google Japan で人材開発や組織開発をしていた…

新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント作者:山口周大和書房Amazon 山口周さんのプロジェクトマネジメントに関する本。 プロジェクトマネジメントのスキルは、会社や業務領域に限らないためすべてのビジネスパーソンに必要 「勝てるプロジェ…

課長の哲学作者:新井 健一クロスメディア・パブリッシングAmazon 課長とはこうあるべし！みたいな著者の思う、もしくは経験的に分かっている良い課長の考え方について書かれているわけではなく、課長という中間管理職への問いとして、世界、経営、部下、自分…

1on1マネジメント作者:松丘 啓司ファーストプレスAmazon ピープルマネジメントに関する本。事前準備、1on1、チームへの働きかけの三段階に分けて、コツを伝授している。 事前準備 自分を振り返る - 自分の決断や成長体験、リーダー像を考える リーダー像を考…

業務改善の問題地図 ～「で、どこから変える？」～進まない、続かない、だれトク改善ごっこ作者:沢渡 あまね,元山 文菜技術評論社Amazon 今まさに複数の部署が関わる改善活動に取り組んでいるのであるあるが分かりみが深い。 これまでに経験したあるあるも含…

すべての組織は変えられる 好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか (PHPビジネス新書)作者:麻野 耕司発売日: 2015/08/18メディア: 新書 すべての組織は病んでいる。序章と目次を見た時点で面白そうと感じさせる本。 組織におけるいろいろな問題を「ヒト」の…

フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 (PHPビジネス新書)作者:中原 淳発売日: 2017/02/18メディア: Kindle版 フィードバックの基本理論からノウハウ、事例紹介までが簡潔にまとまっている。 タイプ＆シチュエーション別フィード…

|新訳|科学的管理法作者:フレデリック W.テイラー発売日: 2009/11/28メディア: 単行本 テイラーの科学的管理法。 従来の自主性を柱とするマネジメントでは、雇い主と働き手が敵対関係にあり、サボり癖や無駄な動きをやめさせることができない。科学的管理法…